Bolaget ska arbeta med utveckling av individer, grupper, ledarskap och verksamheter och därmed förenlig verksamhet.
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 600 | 674 | 1 194 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -195 | -28 | 119 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -209 | 294 | 414 |
Årets resultat (tkr) | 52 | 226 | 236 |
Summa tillgångar (tkr) | 3 891 | 4 335 | 4 500 |
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Omsättning (tkr) | 600 | 674 | 1 194 |
Rörelseresultat, EBIT (tkr) | -195 | -28 | 119 |
Resultat efter finansnetto (tkr) | -209 | 294 | 414 |
Årets resultat (tkr) | 52 | 226 | 236 |
TILLGÅNGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Anläggningstillgångar (tkr) | 3 069 | 2 385 | 2 384 |
Omsättningstillgångar (tkr) | 822 | 1 951 | 2 116 |
Tillgångar (tkr) | 3 891 | 4 335 | 4 500 |
SKULDER, EGET KAPITAL OCH AVSÄTTNINGAR | 2024-12* | 2023-12* | 2022-12* |
---|---|---|---|
Eget kapital (tkr) | 2 465 | 2 613 | 2 607 |
Obeskattade reserver (tkr) | 279 | 279 | |
Avsättningar (tkr) | |||
Långfristiga skulder (tkr) | 1 340 | 1 370 | 1 400 |
Kortfristiga skulder (tkr) | 86 | 74 | 213 |
Skulder och eget kapital (tkr) | 3 891 | 4 335 | 4 500 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Löner till styrelse & VD (tkr) | |||
Varav tantiem till styrelse & VD (tkr) | |||
Löner till övriga anställda (tkr) | |||
Varav resultatlön till övriga anställda (tkr) | |||
Sociala kostnader (tkr) | |||
Utdelning till aktieägare (tkr) | 200 | 220 |
2024-12* | 2023-12* | 2022-12* | |
---|---|---|---|
Antal anställda | 1 | 1 | 1 |
Omsättning per anställd (tkr) | 600 | 674 | 1 194 |
Personalkostnader per anställd (tkr) | |||
Vinstmarginal | -32.5% | -4.2% | 10.0% |
Soliditet | 63.4% | 64.9% | 62.4% |
Kassalikviditet | 955.8% | 2636.5% | 993.4% |
Bolaget ska arbeta med utveckling av individer, grupper, ledarskap och verksamheter och därmed förenlig verksamhet.